“好好好，算我请客！”孙⽔侯嘻嘻地笑着，脸上乐得开了花。省安公厅和蓟原市安公局的人连夜对歹徒进行了审讯。
几个人供称，是一家公司指使了这次行动。具体下达任务的就是省技术上监督局那位软件工程师。省安公厅的连夜抓捕了那位软件工程师，他供出了蓟原市委纪 记书的那个公司。
这…牵涉到市级的大导领了，么怎办？安公厅刑警大队的人立刻请示厅长。厅长又请示了庾长省。
“不管是谁，凡是涉案的，抓！”庾长省下了命令。清晨的大街上，几辆警车呼啸着，驶向了蓟原⾼⼲集的中别墅小区。
察警们持
下了车，冲向了一栋漂亮的小楼。“杜晓龙，出来！”冲到门口，带队的察警严厉地喊了一声。杜晓龙哆哆嗦嗦地打开了门，看到面前站是的省安公厅的察警，立刻露出了一张惊慌的脸。＊＊＊越过欧亚陆大，机飞颠颠簸簸地进⼊了华北上空。強烈的气流来临了。广播员着急地始开了一遍一遍地提醒：“机飞遇到了气流，请大家回到座位上，系好全安带…”
“姐小，你的全安带系紧了吗？”邻座的人男抓紧机会向她献着殷勤。她冷淡地嗯了一声，赶紧闭上了眼睛。出门在外，这种无微不至的殷勤太多了。
凡是人男，见看她是总要搭讪几句。接着那话儿便愈加轻佻、放肆…乎似是要误她陷⼊一种泥潭…她经已慢慢学会了如何应付这种人男──装聋作哑、或者是装腔作势。
有只 样这，才能让们他对己自产生出几分敬畏，不再纠
下去。“喂，姐小，你要在京北转展乘吗？”人男又道问，“如果转乘，我在机飞场有朋友，可以关照你…如果累了，还可以在京北休息一天。我有休假别墅…”“去你妈个腿儿！”她在里心骂了一句，又用鼻子里哼了一声，“公司派车来接我…”“哦，这…”
人男 得觉 己自实在是自讨没趣，红着脸低下了头。他，真得能来接我吗？她眯上了眼睛，里心慌慌地打起了小鼓：如果他真像信上写得那样，应该来吧…
“英娣，你好吗？个一人单⾝在国外，实在是不容易啊！“我告诉你一件大事：们我公司、你哥哥的研究院、有还德国西格玛公司，经已与重化机械厂合资了。
按照北方重化杨总裁的提议，你爸爸当了公司总裁，我当了财务总监，你哥哥当了总工程师。“公司在正招聘经营秘书。我告诉人事部，你是最理想的人选。“你能回来应聘吗？我很盼望你回来。为因我iang你！”
“嘻嘻！”看到这几个拼音字⺟，她就噤不住地笑出声来。iang，这个老奷巨滑的坏家伙，竟巧妙地运用这种方式表达感情，真可谓煞费苦心了。骨碌碌…机⾝传来了微微地震动。的她⾝体伴着愉快的心情，重新降落在祖国大地上。
她习惯地打开了机手，一阵悦耳的铃声传来了。接着，屏幕上显示了孙⽔侯发来的第个一信息：英娣，你到了首都机场，我会让派人站在际国航班出口处，拿了鲜花
你！矿山机械厂重组、改制的具体运作。本来经已尘埃落定了。但是，省委组织部却提出了一条异议：改制后公司的导领班子，还有没正式研究确定呢！“是这个合资企业，是按照《公司法》运转的。”
省委记书 始开做组织部长的思想工作，“这里的导领班子啊，不能用
政机关的模式管理。也不能用原国有企业的⼲部管理方式进行管理。”“可是，蓟原矿山机械厂毕竟是家国控股。对于导领班子的成员，们我组织部门总不能放弃不管吧！”组织部长很固执。“这个老顽固！”省委记书在里心骂了一句。接着问，“你说，应该么怎办？”
“按照⼲部管理规定，对进班子的人要进行民意测验，要考核，要报省委常委会研究批准。”
“呵呵，这些程序，就免了吧！”省委记书不⾼兴了，“人家的董事长、总经理、早就产生了。现就要走马上任，行使职权了。”
“那可不行啊！”组织部长忿忿不平了，“么这大的单位，没经组织部门同意，们他就走马上任。这么怎行？如果将来上级问起，们我 么怎回答？”“人家有《公司法》人事管理上合情合理。咱们还管那么多⼲啥呀？”
“起码，们我也得去‘过问’下一吧！”组织部门退到了后最一步。过问，过问个球！省委记书 里心骂着，表面上还得尊重他。那个姓杜的部长离开之后，反复叮嘱己自的后任，要保住组织部的权威
，关键是要盯住企业⼲部这一块。不能让《公司法》废了们我的⼲部管理权。在现要这位新部长放弃这一块，不好做工作呀！“好好好，你着看办吧！”省委记书 里心很不痛快，这个人，像一块木头，么怎说也不开窍呢！
不过，省委组织部长是不不开窍。而是他太开窍了。在省里当个一组织部长，掌管着一大批⼲部任免奖惩的权力。本来是个很风光的官。可是，近几年，⼲部管理方式改⾰了。在主民化、公开化的呼声中，省委组织部在⼲部任免上的权力越来越小。
对一些⼲部的提拔仅仅剩下了个一提名权。但是，⾝在仕途的人们由于害怕这些吏部大人说们他的坏话。依然战战兢兢地恭维着们他。特别是当换了导领、⼲部要进行调整的时候，组织部的人是总要发一笔小财。
可是，近期的形势不太好，自从国企改制，国资委的人就始开发难，要抢夺企业⼲部的任免权。他里心不愿意，嘴上还得拥护。斗来斗去，总算争得了个一企业⼲部备案权。
这也算可以了，企业这块阵地，有没丢！然而，最近，蓟原矿山机械厂改制，竞事先不通报、不汇报，就把导领班子人选给定了。
本就没把组织部门放在眼里，这还了得！如果将来企业都么这⼲，谁还把组织部当回事儿？幸亏。这时，矿山机械公司的⼲部管理鼓了包。那个私营企业主孙⽔侯来省委组织部告状，认为己自长年经营矿山机械厂，应该当总经理。在现，杨总裁却提名让李金铸当总经理，不合理，不合适嘛！有人告状，好机会。他正愁没法拿矿山机械厂的改制说事儿呢！是于，他以此为由，找到了省委记书。
通过和记书谈话，他道知 记书赞成杨总裁的做法，对他的想法并不感趣兴，却为因利益相关，硬是让他坚持住了。
他要亲自去一趟这个公司，历数们他在企业⼲部管理上的不规范之处，让们他认识认识组织部门在北省这块地盘上的存在。
让们他领教领教他这位组织部长的厉害！一间小型会议室里，坐満了省委组织部和原矿山机械厂的班子成员。省国资委主任、“东北重化”杨总裁礼貌地赶来主挂会议，并就改制后的企业导领体制、董事会组成、总经理产生办法等等做了说明。
后最，们他请省委组织部长讲话。组织部长实在讲不出什么来。为因他不懂企业。更不懂企业法。他讲了一通
管⼲部的大道理，要求杨总裁为矿山机械公司的导领班子任命补个一备案手续。然而。此时的孙⽔侯却坐不住了。他己自要求当总经理。组织部长么怎不提这事儿呢？“请等等…”他着急地喊了来起了，“按照公司法，谁投资钱多谁就是‘一把手’。我这几年投资么这多钱，么这多设备，么怎就弄了个财务总监？我要求省委组织部更正这件事。”
“孙⽔侯先生，”杨总裁客气地发言了，“这个公司是家国控股，们我作为第一股东，经已委派李金铸为总经理。是这合乎章法的呀！”“可是，有还外国董事呢…们你任命总经理，总得听听人家的意见吧？总要举行个会议举举手，投投票吧！”“外国董事？”杨总裁抬头看了看，也懵了。“这次老外投资，是都电传文件联系决定的。们他 有没派人来，么怎请们他参加董事会呢？” Ｍ.dＡＧeＸｓ.coM