整个苍穹为因黑金申请令的缘故而风起云涌，不过作为始作俑者的夏天宇却毫不在意，他在以己自的方式帮助新月工作室成长来起…
他到海上市的时候，经已 道知了新月馨和家族的赌约，或许，仅凭夏梦瑶新月馨的愿望很难实现，可偏偏就像是命运的安排一样，夏天宇加⼊了。
“呵呵…如果是我的话，你的真很幸运啊…”夏天宇喃喃自语，一⾝黑袍加上面具的他，经已 有没人认出了，走在大家上有没被盯上的感觉一片大好。
然虽要帮助新月馨，不过己自 有没实力也是不行的，游戏是还要遵从规则才行，提升己自实力的办法，装备等级技能，然虽现实的中战斗技巧，至甚剑术武术都能带⼊游戏，不过不锻炼的话，仍然是
肋罢了，无论现实的中人多么強悍，在游戏中不锻炼始终无法达到巅峰。毕竟，在这个时代，古武并是不秘密，但普通人这辈子或许都看不到学不到。
现阶段，
据系统的更新，夏天宇辗转来到了所谓的职业会所，事实上，他并不愿意回到这个让他伤心的地方，转职会所的玩家依旧人来人往，由于己自隐蔵了⾝份，样这一来，不但⾝份不会曝光，一般人也看不到己自的种族。会所內的转职大师们乎似 经已隐匿到了幕后，台前是的NPC美女，在现的转职比起第一批玩家来说，经已很简单了，接任务，选择难度，完成转职获得相应的奖励。
夏天宇54级，学习新技能还要等到60级二转才行，而他来这里的目的，自然是学习系统最新更新的新技能，捕获！
要想获得宠物的基本办法，便是学习捕获这个技能。
“您好，很⾼兴为您服务。”美女转职师面带和蔼笑容的着看夏天宇，尽显媚妩笑容。
“你是玩家？”夏天宇的感知中分辨出，眼前这个美女竟然是玩家，而是不NPC，显得有些疑惑，美女转职师乎似 经已见怪不怪了，淡淡一笑解释道：“系统更新之后，玩家也可以在游戏中打工的哦。”
“哦？是吗？”样这做的话，夏天宇的人族⾝份或许有还新的转机，至少用不看NPC那冷嘲热讽的脸⾊了。
“我想学习捕获。”夏天宇直接说出了己自的目的。
“好的，学习捕获需要
纳一百金币，请问是否学习？”美女接着道问，夏天宇点点头，捕获的能力便出在现了他的眼前。【捕获】
学习技能之后，凡是带有捕获字样的生物，均可以进行捕获，成为己自的宠物。
普通宠物低于自⾝等级10以上获成功率90%。
⾼级宠物⾼于自⾝等级5-10级捕获成功率50%。
宠物等级不同，成功率也将不同。
宠物等级分为：灵兽，幻灵兽，仙灵兽，神灵兽，神宠，圣宠，每个阶段分为三阶，
据宠物自⾝潜力值，决定升级的极限。潜力值最大10星的灵兽，很有可能和主人长期的锻炼，升级的潜力将最大…当然，⾝为普通的灵兽，最⾼只能达到仙灵兽的地步。
而原本就是仙灵兽的宠物有10星，则可能成为神宠…。
仙灵兽以上宠物的捕获成功率竟然有只5%
之上的宠物则有只1的机率，几乎可以不计，对于宠物的话，夏天宇立马就能有个一，他若是转职恶魔，当初墓地的恶魔奴仆就会成为他的仆人，想想就拉风啊，那家伙的实力简直深不可测。
可夏天宇暂时有没想法没，成为恶魔的代价太大，至少在现他不会考虑，异能师
好的，幽瞳的能力，他也想不放弃，毕竟，和己自本⾝之间有着相生相惜的力量。“额，帅哥，对不起，由于你是人族玩家，以所，你需要多支付三十金币。”当学习技能到了后最关头，夏天宇却听到了兼职美女的提示。
夏天宇暗自无语：“该死的诸神！”
纳130金币之后，夏天宇终究是学习了捕获的能力，技能栏中也多出了个一猎手的模样。看了一眼己自现如今的技能。
定⾝，织炎焚，咒印术，次元波动，逆龙以及幽瞳的幻境定⾝，混
，幻化，升级版银瞳的银炎业火，狼步，⽩炎烈火…。斩月经已被毁，斩月的技能也消失，目前夏天宇则暂时使用有没拔刀的不共戴天…
“是还有点弱了…。首先提升等级，尽快达到六十级，学习新的能力。”最直接最快速的提升实力办法，就是升级，装备武器，这些都可后以期拥有，唯有技能才是一⾝相随，个一好的技能，带给玩家的不仅仅是攻击伤害么这简单。
转职会所，距离工会管理处有只不到千米距离，夏天宇立刻前往工会管理处，为因在之前，夏梦瑶曾经说过，工会贡献度最直接的办法就是做任务，并且，在工会中，有着強大且困难，奖励丰厚的任务。
不到会一，夏天宇便来到了工会管理处，这里的玩家并不多，相比起转职会所，就安静许多，在这里，夏天宇能看到的玩家，必然是狂龙和夜月的人。
“天啊…。十大SS级难度任务啊，好厉害，可以获得3万工会贡献度不说，有还两件⻩金装备…”
“唉，别想了，咱们是还接最简单的吧。”公会管理处，传来了不少玩家的叹息声。
闻言，夏天宇走了上去，打开了公会任务栏⽇志，果然，有十个最难任务⾼⾼挂起…。
每个任务的工会贡献度不仅有着大巨的
惑，且而奖励的经验和装备让人垂涎三尺，夏天宇看了上去，令人惊奇是的，这十个任务，完成率竟然是零，最为值得注意是的，是这唯一
任务，一旦完成，任务就会消失！无数的玩家着看这十个任务叹息，可夏天宇的嘴角却勾勒出个一笑意，对于他样这不能接受任务的玩家来说，这无疑是上天赐予的机会！ Ｍ.dａＧeＸｓ.ＣＯm