董的态度让大家都常非的不理解，么怎能样这呢？
这是不明摆着袒护啤酒厂啊。
李董从海上回来之后，将委纪、技术质量部一切调查鉴定都推翻了。他给出的结论就是：一、技改是一种创新，创新精神值得肯定；二、然虽发生了小小的事故，但并有没损失什么，且而是创新进程的中毕竟之路；三、集团公司技术质量部会同啤酒厂技术质量部，和生产厂家联系，开展技术攻关，两个星期之內将技改完成，且而聘请老赵作为技术组长，他的两个徒弟是主要技术攻关人。
导领一声令下，集团技术质量部的人马上忙翻了，联系生产厂家，进行技术攻关，只用了个一星期，技改方案就出来了，又经过个一星期的试验，居然成功了。
随后，啤酒厂以及厂家打了个一联合报告，就是将啤酒厂老赵带领技术人员，在集团公司技术部和厂家的指导下，经过多次试验，将XYT-25Z机器改进的报告，请求厅技术处进行技术鉴定，并且申报今年的技术创新奖。
这事情也太假了把！
一时之间，华云集团机关几个部门上下议论着啤酒厂这件事情，尤其是几个准备利用这次机会抓一把的人，真是有些义愤填膺的感觉，至甚有人说要去厅导领那里举报。
就在这个人说出样这话的第二天，集团公司机关正好开个一机关⼲部什么作风建设会，会上各部门的人发言了，后最李董讲话。始开李董还很热烈的表扬了集团公司各部门。工作作风是还过硬的，工作效率是还満⾼地。
不过讲着讲着，脸⾊突然拉了下来。语气常非严肃说的：“不过也有些同志，工作效率不么怎样，嘴巴却不老实。”
李董完说这句话，常非严肃的至甚是竖起眉⽑朝着下面说：“集团
委决定了地事情，有什么意见建议，可以直接反映到委纪，委纪的门时刻敝开着，是把，林记书？”李董一边说，一边侧去过和问林记书。林记书连忙点头说：“是啊，是啊。”
“有意见不公开向组织提，私下里发牢
，至甚通过不正当的途径往上捅，是这什么行为？”李董说话的速度常非的慢。但是语气却常非的重，下面曾经说要去上面反映情况的某些人脸上通的下一，就红了来起。“啊。是这什么个一作风？啊？”李董的话有些太庒抑了。
“不要为以 们你捅上去了，
委就不道知是谁捅的。”李董用手指着桌子上地本子说“小林，对于样这的人，你说是是不没
的体现，组织部门更要加強考核，发现个一要严肃处理个一，决不轻饶。”李董的话说的常非地重，会后大家议论，导领今天是么怎了。发么这大的火，经已好几年没见他样这发火了。
就样这，整个生产事故的情况就样这不了了之。
⻩云逸忙着销售。每天依然在销售一线跑，每个星期一是还公司上班地。上午开班子会，下午和柳经理去李董和陈总那里汇报下一工作情况，然后晚上依然往各销售处赶。
对于销售一线的情况，李董倒是无所谓，也是这形势上询问询问，倒是陈总常非关心，问的问题常非详细，还去慰问过两次，至甚动用己自的关系，协助⻩云逸打通某些区市的府政大食堂。
而柳经理，在现轻松了不少，为因 下一子有没了各种检查，应付就少了很多。不过他在现又始开忙另外一件事情了，那就是将技改做成项目，上报厅里乃至省里，争取获得个一技术改造创新奖。
是这他和⻩云逸密谋之后的决定，其他人不明⽩其的中道理。
柳经理自然是明⽩其的中道理，不过对这个倒不么怎热心，为因他得觉评上优秀的可能
不大。⻩云逸也是被老赵的那个技校生徒弟提醒地，在集团公司技术部和生产厂家协助下，老赵这两个徒弟还的真将这个技改攻克下来了。⻩云逸当时去慰问这两个徒弟的时候，这个有些木讷地小男生倒是说了一句⻩云逸有些惊讶的话。
他说这次技改，实其是重新设计了个一模块，而这个模块实际上是个一可以通用地产品，啤酒厂应该去申请专利，说不定这个专利还能卖个几十万。
⻩云逸当时有没在意，时候回去下一，得觉这个小子说的有还些道理，就将小伙子叫来己自询问了下一，还别说，这个小伙子然虽 是只技校毕业，可很好学，一直跟着老赵钻研这个家伙，经过五年的苦攻在现终于搞定了。
从生产厂家那边了解到
技术确实不错，至少将们他生产的这个产品的问题全们他 有还意在技改的基础上，对这个机器进行重新开发，立项开发新一代产品。
既然样这，那赶快去申请专利！
柳经理一听，趣兴就来了，想不到们我啤酒厂有还 样这 个一宝贝，⻩云逸要忙着销售上的事情，这个光荣而伟大的事情自然是他来跑腿了，不过说好了，关系上的事情他负责，那些蒙导领的点子由⻩云逸负责。
有只老谢不明⽩其的中道理，好几次劝柳经理，不要瞎弄这事情，前阵子累成那个样子，在现赶紧休息休息，再说了在现这事情，好不容易才平息下来，不要再腾折了，不然搞多了，那帮人还会找⿇烦的。
“这们你就不懂了。”柳经理得意说的“怕什么，有李老板在，我看谁敢有什么怪话，敢说怪话，就是不讲
。”“小⻩啊，样这的事情就是要趁热打铁。”柳经理乎似是专门讲给⻩云逸听的，实际上是说给老谢听的，为因有个关系户还要老谢去跑。那就是专利申请，老谢有个同学是专利局地副局长“样这的事情。无论集团公司导领 么怎庒，迟早也会传到厅导领那里去的，就象你在事故发生之后，决定上报是同个一道理，有没不透风地墙。”
“既然要透出去的消息，为什么们我不主动的透出去呢，人家说有喜报喜，是把？”柳经理有意无意说的。
“可们我这是不喜报啊。”老谢和集团公司那些人关系是还比较好的，然虽李董会上一席话庒了下来，但他是还听到了另外的音声。某些人的能量也是不小的，在他认为，⻩云逸这次推行的统一采购，还真得罪了不少人，只怕小⻩迟早要被这帮人弄下一的。
“你是还想办法提醒小⻩。让他不要中了那帮人地招。”老谢提醒着说“们我这次没给们他面子，迟早会搞回来的。我就怕到时候全部落在了小⻩的⾝上，你反正过过两年庇股拍拍走人，徐工也没人能把他么怎样，我老谢自保是还可以的。”
这个问题，实其柳经理经已认识到了，得罪的那两位老大，哪个都是不省油地灯，挡了人家的财路，人家迟早要出口气的。
“在现这个办法就是最好地解决办法，这件事情有只评上优了。才不会再有什么纠结。”柳经理重重说的“评上优了，就算有人举报。上面也不会继续往下查，除非是特殊情况。不然谁会和己自定的结论过不去？”
这倒是的，要只 是不大问题，要只 是不大情况，评上优秀的东西就有了个一光环，一般情况下是不会将光环破掉的，不然这是不明摆着己自打己自嘴巴吗。
这倒也是对的，谢经理也是聪明人。
“是只有喜报喜，们我这事情也算不了喜事把，你老柳就有本事将这事故说成是喜事？”老谢毕竟是做财务的，对于这种事情的套路是还不清楚。
“这就是们你官僚了。”柳经理哈哈笑着说，他并有没说这就是你官僚了，把⻩云逸拉上，自然就不会带什么⾊彩了，不然班子间的不团结，很多情况下就是一两句话引起地“看来们你对下属上报的那些情况也是都听听的，有没具体去验证过。”
“这和下面人汇报有什么关系，你别扯开了。”谢经理就是不信柳经理地话“赶快说出你的诀窍，让们我两也学一招。”
“我就道知 们你官僚！”柳经理是还忘不了调侃“有忧就不能报喜？”
“有忧报喜？”两人齐声说地，这个说法，⻩云逸倒还真是第次一听说过。
“是啊，管他是忧是喜，你报喜就行了。”柳经理一幅満不在乎的样子“你想想们你听到的汇报是是不 是都好的，不好的是都要你解决问题的？”
这倒是的真，不过⻩云逸这里还好，毕竟销售这一块你汇报的最好，有没销售量也是⽩搭，⻩云逸听下面汇报要求第一句是，这个星期们我卖出了多少啤酒，搞定了多少个餐馆或者其他的终端，收进了多少货款。必须把这些情况说清楚，才能汇报其他的情况，不然你就自个去说把。
“这个问题们你就看我的了，哈哈，到时候奖牌拿到手了，们你两记得请客就行了，尤其是小⻩。”柳经理哈哈笑着走了，去集团公司要荣誉去了。
还别说，经过柳经理锲而不舍的努力，在杨刚同志安排了多次活动之后，加上⻩云逸空里菗闲，用那上好才思写成的汇报材料，以及想出的
人的点子，终于将这个奖评了下来。厅系
惯例，一般技术上的先进评选，是都从上一年的五月下一年的四月份止的。
啤酒厂的技改事件正好发生在四月初，柳经理使出了浑⾝解数，将这个技改成果放进了这个年度的先进评比中。
集团公司技术部自然是同意上报的，反正有啤酒厂去公关，评上了优秀，们他也是有功劳的。再说了，来后在李董的批示下，在集团公司技术部和生产厂家的协助指导下，啤酒厂还的真把这个问题解决了，在现生产厂家经已将技改的资料拿去过了。这两个月经已将其他销售出去地产品进行了技改，反映的情况还都不错。
有了生产厂家的出具地报告，以及们他报告中给出的为因这个技改。避免了多少万多少万的经济损失，厅里对这个技改还真上了心。
派了个一处长带着一些人来下面调查了几天，然虽了解到前面出了事故，有人受伤，但在现的关键并是不出了事故，有人受伤。
在现问题的关键是这个机器的问题的真得到了解决，且而生产厂家也经已立项，准备在这个技改的基础上，研发新一代的机器，这可是个一大好事情啊。
关键抓住了。自然就办了。
为此，在厅主管处室的牵线下，啤酒厂还专门举行仪式，将技改技术进行申请专利，时同也还将这个专利转让给生产厂家。
生产厂家在这个技改专利地基础上。立项研发新一代机器，且而是在厅系统技术处的主持指导下，华云集团和啤酒厂是都协助研发单位。还聘请老赵为技术顾问。
一时之间，个一老工人进行技改，且而还受了伤，但是他依然坚持将技改⼲下去，后最在有关部门的指导和帮助下，技改获得成功，且而还申请了专利，生产厂家评估这个技改价值五百万。
通过协议，生产厂家为以啤酒厂免费提供该种型号的机器为代价，从啤酒厂要到了技改的专利。在啤酒厂以及华云集团这些产品使用单位地协助下，在厅主管部门的指导下，生产厂家立项联合研发新一代产品。有望填补省內空⽩，使得产品达到国內一流。世界同类产品的⽔平。
有了样这 说地法，你说能不评先进吗？老赵能是不技术能手吗？
不但老赵是技术能手，老赵的两个徒弟，个一被评了为技术青年标兵，个一被破格评上了工程师，当然这两个先进要到年底才出来。
这倒是大家都没想到的，⻩云逸最初也没想么这好，当时想要只能弄个一厅里的优秀技改项目就行了，没想到居然好给整的么这大，听说还要报省里的创新奖，样这一搞，⻩云逸还真有些担心了，怕升的越⾼，到时候摔的越重。
倒是是柳经理安慰⻩云逸，这你怕什么，上面么这的导领呢，难道们他 想不想啊。
当然这是只一些花絮，⻩云逸主要精力依然是还放在了销售上，经过四月份的预演，江南啤酒地销售员经已感觉到了华州和雨山的攻势，还好⻩云逸准备的早。
四月份原定地农村保卫战打的还不错，北山区将这个保卫战演绎到了经典。
在小周地带领下，这帮出来实习的大专生可真是无知者无畏，们他年轻们他素质⾼，且而 有还 个一去年刚进⼊公司，就做到销售公司总经理助理的师兄这个榜样，以所 个一个⼲劲十⾜，比大力⽔手吃了菠菜有还力量。
们他在北山区实行是的扫街式的销售战略，要只有能销售啤酒的终端，就会进行攻克，们他每人按照小周的要求，有个一攻克⽇记，都记录着今天发现了几个目标，今天进攻了几次，今天攻克了几个阵地。写的常非的详细，⻩云逸看了都有些吃惊，在现社会上很多人都说大生学没素质吃不了苦，可这些生学还真能吃苦。
小超市有雨山啤酒，老板不愿意进江南啤酒，负责这个小超市的大生学就每天来小超市上班，帮老板搬东西，给老板做宣传广告，至甚还帮老板烧饭，样这搞下来，不进江南啤酒都有些不好意思了。
把终端搞定了，剩下的自然就是价格和促销的事情了。
⻩云逸看到郊区县市的终端铺展情况，想着下一步的促销战略该如何制订。 ｍ.ＤAｇＥｘS.ｃｏＭ